McDonald’s – Ako sa uchádzať o pracovnú pozíciu

McDonald’s, renomovaný reťazec rýchleho občerstvenia, poskytuje rozmanité pracovné príležitosti pre začiatočníkov v kariére aj profesionálov.

Táto príručka zjednodušuje proces prihlásenia, aby ste pochopili kroky, ktoré sú s tým spojené.

Od preskúmania dostupných pozícií po odoslanie vášho žiadosti, McDonald’s ponúka priateľské prostredie pre osobný a profesionálny rast.

Kultúra a hodnoty McDonald’s

McDonald’s je známy svojou jedinečnou kultúrou a silnými hodnotami. Tu je diskusia o kultúre a hodnotách McDonald’s v zozname:

• Zameranie na zákazníka: Dôraz na poskytovanie vynikajúcej služby a zabezpečenie spokojnosti zákazníka.
• Spolupráca: Spolupráca medzi zamestnancami na dosiahnutie spoločných cieľov.
• Rôznorodosť a inklúzia: Záväzok vytvárať rôznorodé a inkluzívne pracovisko.
• Kvalita: Oddanosť poskytovaniu kvalitného jedla a služieb.
• Inovácia: Podpora inovácie a neustáleho zlepšovania.
• Integrita: Hodnota integritu a poctivosti vo všetkých operáciách.
• Zapojenie do komunity: Aktívna účasť na miestnych komunitách a podpora iniciatív a charít.
• Udržateľnosť: Záväzok k udržateľnosti a zníženiu environmentálneho dopadu.

Druhy pozícií dostupných v McDonald’s

V spoločnosti McDonald’s sú dostupné rôzne pozície, ktoré vyhovujú rôznym úrovniam zručností a kariérnym ambíciám. 

Tu je rozbor typov pozícií, ktoré môžete nájsť:

Úvodné pozície

• Člen personálu: Robí objednávky, pripravuje jedlo a udržiava čistotu.
• Pokladník: Manipuluje s transakciami, prijíma objednávky a zabezpečuje spokojnosť zákazníkov.
• Kuchynský personál: Pripravuje jedlo, dodržiava recepty a zabezpečuje bezpečnosť potravín.

Manažérske pozície

• Manažér zmeny: Dozoruje prevádzku, dozoruje personál a zabezpečuje normy.
• Asistent manažéra: Podporuje generálneho manažéra, riadi personál a zabezpečuje ziskovosť.
• Generálny manažér: Riadi celkovú prevádzku, financie a tím.

Firemné pozície

• Marketingový špecialista: Vyvíja a realizuje marketingové kampane.
• Manažér ľudských zdrojov: Riadi pracovné vzťahy, nábor a školenie.
• Analytik logistiky: Riadi tok produktov pre efektívnosť a nákladovú efektívnosť.

Zručnosti a kvalifikácie

Pri prihlásení sa o prácu v McDonald’s by ste mali zdôrazniť svoje relevantné zručnosti a kvalifikácie.

Tu sú niektoré základné zručnosti a kvalifikácie, ktoré sú typicky žiadané:

• Silné komunikačné zručnosti
• Orientácia na zákazníka
• Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí
• Hráč v tíme
• Pozornosť na detaily
• Schopnosť dodržiavať pokyny
• Základné matematické zručnosti
• Dôveryhodnosť a dochvíľnosť
• Flexibilita pracovať v rôznych zmenách
• Predchádzajúce skúsenosti v odvetví služieb stravovania (žiadané, ale nie vždy povinné)

Požiadavky na prihlásenie

Poznanie požiadaviek pred prihlásením sa na pozíciu v McDonald’s je podstatné. Tu sú základné požiadavky, ktoré by ste mali zvážiť:

• Musíte mať právny nárok na prácu v krajine
• Schopnosť pracovať flexibilné hodiny, vrátane víkendov a sviatkov
• Silné komunikačné a zákaznícke zručnosti
• Ochota dodržiavať politiky a postupy McDonald’s
• Pre určité pozície sa môže vyžadovať platný vodičský preukaz
• Schopnosť stáť dlhé obdobia a zdvíhať ťažké predmety (pre niektoré pozície)
• Úspešné absolvovanie akýchkoľvek požadovaných školiacich programov alebo certifikácií

Kroky pri prihlásení sa na pozíciu

Aby ste sa mohli prihlásiť na pozíciu v spoločnosti McDonald’s, budete musieť nasledovať niekoľko jednoduchých krokov. Tu je sprievodca, ktorý vám pomôže cez proces prihlásenia:

1. Navštívte webovú stránku McDonald’s kariéry.
2. Vyhľadajte voľné pozície vo vašej oblasti.
3. Vytvorte si účet na webovej stránke (ak je to potrebné).
4. Vyplňte online prihlášku so svojimi osobnými údajmi, pracovnými skúsenosťami a dostupnosťou.
5. Odošlite svoju prihlášku a počkajte na odpoveď od tímu náboru spoločnosti McDonald’s.

Tipy pre úspešnú prihlášku

Pre zvýšenie vašich šancí na úspech pri prihlásení sa na pozíciu v McDonald’s zvážte nasledujúce tipy:

• Prispôsobte svoje CV s dôrazom na relevantné zručnosti a skúsenosti, ktoré zodpovedajú požiadavkám na prácu.
• Buďte pripravení na pohovor tým, že si zistíte informácie o McDonald’s, budete cvičiť bežné otázky na pohovore a vhodne sa oblečiete.
• Zdôraznite svoje skúsenosti s poskytovaním zákazníckeho servisu, pretože sú veľmi cené v McDonald’s.
• Zvýraznite svoju schopnosť pracovať v rýchlych tempách a efektívne zvládať viacero úloh.
• Preukážte vašu flexibilitu a dostupnosť pracovať v rôznych zmenách, vrátane nočných a víkendových.

Proces pohovoru

Pri príprave na pohovor na pracovnom mieste v McDonald’s je dôležité porozumieť pohovorovému procesu.

Ďalej je diskusia o pohovorovom procese v McDonald’s v zozname:

1. Počiatočné preskúmanie: Prvým krokom je často telefonický alebo osobný pohovor na posúdenie vašich základných kvalifikácií a dostupnosti.
2. Osobný pohovor: Ak prejdete počiatočným preskúmaním, budete pozvaní na osobný pohovor s manažérom.
3. Pohovorové otázky: Môžete očakávať otázky týkajúce sa vašej dostupnosti, skúseností s obsluhou zákazníkov a dôvodom, prečo chcete pracovať v McDonald’s.
4. Posúdenie: Môže sa vás požiadať o vykonanie posúdenia zručností alebo pracovnej simulácie v závislosti na pozícii.
5. Kontrola pozadia: McDonald’s obvykle vykonáva kontrolu pozadia pred konečným rozhodnutím.
6. Nabídka práce: Ak úspešne absolvujete pohovor a prejdete kontrolou pozadia, môžete dostať ponuku práce.

Výhody práce v reštaurácií McDonald’s

Práca v reštaurácií McDonald’s prináša niekoľko výhod. Tu sú niektoré výhody práce v reštaurácií McDonald’s:

• Flexibilný pracovný čas: Vyberajte si zmeny podľa vášho časového plánu.
• Zľavy pre zamestnancov: Využite zľavy na jedlá a ďalšie výrobky.
• Možnosti kariérneho rastu: Postupujte v kariérnom raste vo firme.
• Školiace programy: Rozvíjajte schopnosti prostredníctvom komplexného školenia.
• Výhody (pre oprávnených zamestnancov): Prístup k zdravotnému poisteniu a dôchodkovým plánom.
• Rozmanitosť pracoviska: Podporujte rozmanitú a inkluzívnu pracovnú atmosféru.
• Zapojenie do komunity: Zúčastnite sa iniciatív a dobrovoľníckych príležitostí v komunite.

Možnosti vzdelávania a rozvoja 

Pri zvažovaní práce v reťazci McDonald’s je nevyhnutné mať prehľad o dostupných možnostiach vzdelávania a rozvoja pre zamestnancov. 

Tu je prehľad týchto možností vo forme zoznamu:

• Výučba pri práci: Pre všetky pozície je poskytnuté komplexné školenie.
• Programy na rozvoj manažérov: Cesty na postup do manažérskych rolí.
• Školenie v oblasti vedenia: Programy na rozvoj základných vodcovských zručností.
• Nepretržité vzdelávanie: Dôraz na trvalé vzdelávanie prostredníctvom online zdrojov.
• Kariérny postup: Príležitosti postupovať z vstupnej úrovne na vyššie pozície.
• Rozvoj zručností: Programy na zdokonaľovanie a získanie nových zručností.
• Krížové školenie: Skúsenosti v rôznych rolách v reštaurácii.
• Vzdelávací príspevok: Podpora pre ďalšie vzdelávanie a zdokonalenie zručností.

Informácie o platoch

McDonald’s ponúka konkurenčné mzdy na základe pozície, lokality a skúseností. Tu je všeobecný rozsah platov pre rôzne pozície:

Pozície pre začiatočníkov

• Člen tímu: 8 – 12 dolárov za hodinu
• Čašník: 8 – 12 dolárov za hodinu
• Zamestnanec kuchyne: 8 – 12 dolárov za hodinu

Manažérske pozície

• Manažér zmeny: 10 – 15 dolárov za hodinu
• Asistent manažéra: 12 – 20 dolárov za hodinu
• Generálny manažér: 40,000 – 60,000 dolárov ročne (plat sa líši podľa lokality a skúseností)

Korporátne pozície

• Špecialista na marketing: 45,000 – 70,000 dolárov ročne
• Manažér ľudských zdrojov: 50,000 – 90,000 dolárov ročne
• Analytik dodávateľského reťazca: 55,000 – 85,000 dolárov ročne

Zhrnutie

Na záver, McDonald’s ponúka široké možnosti pre školenie, rozvoj a kariérny rast.

Týmto sa stáva atraktívnou voľbou pre tých, ktorí chcú začať alebo posunúť sa v odvetví stravovacej služby.

Ak chcete vstúpiť do dynamického tímu a získať cenné zručnosti, zvážte možnosť zamestnania sa v spoločnosti McDonald’s už dnes.